二胎政策的全面開放,促進了0-6歲的嬰幼兒增長率,隨著教育水平的提高,家長會選擇更科學、全面的早教知識助力孩子成長,早期教育成為家庭教育的剛需,二三線城市對早教的需求量增大,也讓更多的投資人將目光轉向早教行業。
據了解,愛樂祺的很多加盟商,加盟前在一線城市居住過或者是工作過,都接觸過早期教育,回到老家后,看到早教機構良莠不齊,更有甚者直接租幾間房子,招幾個所謂的老師,擺上一些益智玩具,沒有科學系統的早教知識,就開始進行招生,根本不符合孩子的科學成長規律,面對這樣的早教亂象,投資人決心自己開辦早教中心,將健康,全面的早教知識傳播到家庭中去,為孩子創造更好的成長教育環境。
由于整體市場需求不斷快速的提升,像這樣不規范的小微機構生存空間會受到明顯擠壓,很難在所在區域形成品牌影響力,所以,一個成功的投資品牌更具選擇性和創造價值,靠的是雄厚的師資團隊、科學的教育理念、豐富的從業經驗、良好的教育環境和消費者的良好口碑!給加盟商帶來最大化的利潤,并且品牌影響力也占主要因素,這就不得不說起愛樂祺托幼早教中心這個品牌。
愛樂祺托幼早教中心,是一家專為0-6歲的嬰幼兒提供學齡前教育服務的多元化集團發展公司。擁有國家高新技術/中關村高新技術資質認證,愛樂祺利用長達三年的時間,走訪歐美等發達國家汲取先進早教理念,將中國傳統托兒所結合歐美國家傳統NURSERY,最終打造出一套最適合中國孩子特點和需求的創新早教方式,本土化的教學服務場所。
雄厚的師資團隊
愛樂祺一直從源頭把關,規范師資團隊,將幼師入職門檻標準化,愛樂祺總部會派擁有十一年從業經驗的老師對每個門店的老師進行為期21天封閉式的培訓,其中包含教具功能練習、精細動作與認知能力等一系列嚴苛的培訓后,取得結業證,最終才能持證上崗,能者為師。并且每季度都會將各單店的四人管理團隊:執行長、服務中心主任、指導師主任、市場經理,集中起來進行業務能力再提升的訓練,擁有健全的人才梯隊建設。
科學的教育理念
愛樂祺托幼早教中心一直秉承“幼吾幼以及人之幼”的理念,始終認為:教育不僅是智能、智商的培養,教育的目的應該是全人格的塑造和養成!課程體系涵蓋0-6歲的所有幼兒階段,分為基礎課、核心課和提升課三大體系。三維一體,步步進階,其中核心課程《進階式入園緩適課程》連續榮獲中國教育學會“十一五”“十二五”“十三五”規劃教育重點課題,還獲得了國家高新技術認證,成為業內唯一獲得此項權威認證的課程。讓孩子在游戲中學、老師在游戲中教,游戲中塑造寶寶完整的人格。
豐富的從業經驗
愛樂祺托幼早教中心從07年成立,發展到至今已經有11年的時間,并于2015年成功完成上市,一直以直營中心穩步擴盤,用直營標準開設加盟店,保障單店的成功率,17年對外開放加盟后,就受到了眾多加盟商的熱捧,紛紛加入愛樂祺這個大家庭,目前,愛樂祺托幼早教中心擁有12家直營中心,近百家加盟中心,布局30余省份。從選址、裝修、運營、團隊管理、市場運營等,擁有整套細化的流程標準。
安全的教育環境
愛樂祺的每個早教中心內都全面覆蓋了攝像頭,家長們可以實時觀看監控畫面;對每天的寶寶餐點進行留樣展示,定期更換菜單;所有家具教玩具都經過圓角處理,避免磕傷撞傷;教室門上設有防夾手條等等……所有細節都會為孩子考慮周全,做到讓家長放心,讓孩子開心。
良好的口碑評價
愛樂祺榮獲“十大早教口碑品牌”“2017十大中國家長信賴早教園”“十佳早教機構”等多項殊榮,這些全部源于家長對愛樂祺的教學品質的高度肯定和品牌的高度信任,并且近日,CCTV證券資訊頻道的《超越》欄目攝制組對愛樂祺進行實地拍攝考察,并且對愛樂祺的創新模式、安全規范、師資水平給予了充分肯定和評價。
18年,相信愛樂祺會攜手更多加盟商一起規范早教市場,不斷布局,將“托幼早教”的科學理念傳播到更多的家庭中去。